Kくんの発案で、2月から、不定期に弊社の社内のプログラマーさん向けに勉強会を行っています。
講師は有志。
なんですが、弊社のデベロップメント課の皆さん（プログラマーのチーム）は大変意識が高いので(`･ω･´)
全員がやってくれました！⊂(^-^)⊃
なんとM君は2月~5月で2回もやってくれました。スバラC。
皆さん、やっぱりプログラマーになろうという人は勉強が好きなんですね( ˊᵕˋ )
学ぶことって楽しいですよね～。
私も、日々これ勉強ですし、何かを教えてもらえるってありがたいことです。感謝ですね！
勉強にプラス、社内の人たちが、
「あー、こんなこと考えてるんだ」
とか共有してくれるのは、なんか新鮮な驚きや発見があります。
今後も続けていきたいと思います。
弊社では、現在プログラマーと営業を募集しています！
採用情報はこちらからどうぞ！
未経験者可で営業さんの募集を開始しました！
未経験者さんは、契約社員1年やっていただいて、適性を見て正社員へ、という流れになります。
業務は、「ODIN リアルタイム配送システム」の営業です。
ITに興味のある方！横浜で働きたい方！
特に、こんな方を募集しております。
–「何かを察してほしい」というのではなく、自分で発言できる
– 困った時には誰かに相談できる
– 常に変化するIT業界は、一つのものに固執する、こだわりの強い人には向いていない。
– IT業界は常に勉強することが多い分野。「無知の知」を大事にできることが必要。
– 困難にぶつかったらすぐに何かを放り出したり、他人のせいにするのではなく、自分の責任で自分の仕事をできる人。
興味のある方は、ぜひ下記の方法でご連絡ください(`･ω･´)
先日の投稿にも上げましたが、なんと2020年度はプログラマーの募集で154人も面接しました。
弊社では、パイザっていう媒体で新卒のプログラマーの募集をしているんですけど、ここから本当に多くの方にご応募いただいております。
面接をいっぱいした、というのはありがたい悩みなのかもしれないんですけどね。
なんですけど…！
一体どれぐらいの時間が費やされたのか。。。(´ω`)
面接って履歴書見たり、いろいろ調べたりするので、前後2時間かかるとすると154×2で308時間もかかってますね。
308時間を8で割ると39日ぐらいかかっているわけですね…。
しかも、これって1次面接だけの時間なので、本当はもっとです。
あああああ。
失われた時を求めて。読んだことないけど。
うちは別に人事部とかがあるわけじゃなくって、現役のプログラマーが選考にあたってますしね。そんなに選考に時間をかけられないんですよ。(`･ω･´)
私としては、いろんな会社が多く採用を行う中、弊社を選んでいただいただけで
「見どころがありすぎる！採用！！！」
と言いたいところなんですが、実際のところはそうもいきませんよね。
やっと最近求人原稿の見直しをして、応募して来る方と弊社が求める人材のミスマッチを減らすべくやってみました。
もっと早くやればよかったのかもしれないんですが、応募が多いと
「いや、そのうちうちにはまる人が来るっしょ！」
という気持ちになって、あぐらをかいていたのは事実です。反省。(´ω`)
効果があるといいな。
で、22卒を引き続き応募しています！
営業も中途で募集しています！
求人情報はこちらです。
昨日は4月1日、日本武道館で300人の新入社員を迎えて入社式を行いました。
…と言いたいところですが、実際は普通に会社の会議室で新卒の新入社員を迎えて入社式をしました。(´ω`)
なんとなんと、去年度面接を行った人数は…
でした。
下記の投稿を書いたときは、まだ80人だったんですが、
それから74名も面接したんですね…。（つД｀)
その話はいずれするとして。
その中で選ばれたS君が入社されました！パチパチパチパチ。
弊社を選んでいただいて、ありがとうございます。m(_ _)m
入社式に、一応私から新入社員さんにメッセージを伝えました。
”
S君は自分で会社ややる仕事を選んで、今ここにいますよね。
それを忘れずにいてほしい。
いつの間にか、「やらされている」にならないように。
そして、仕事を楽しくする秘訣の一つは、全力でやることです。
片手間にやってることは、面白くないんですよ。思い出にも残らないですし。
周りに流されて、ぐちぐちいう、土日しか楽しくない社会人にならないでください。
”
そのあと、うちの社員の皆さんの自己紹介や新入社員さんのためになる話を一人ずつしてもらいました。
柱合会議みたいでよかったです！( ˊᵕˋ )
さて、去年度はうちの会社にとって、ターニングポイントともなるべき年でした。
・年商〇円を突破
・会社が移転
・社員さんで初めて皆勤賞を受賞する方が出た
よかった×100。
これも、ひとえにいつも弊社製品をご愛顧いただいているお客様、パートナーの皆様、スタッフの皆様、応援してくださる皆様のおかげです。
感謝申し上げます。
しかし、順調そうな時ほど危機が迫っているものです。(`･ω･´)
色々とやらねばならないこと、やりたいことが山積み…。
今年度も皆様のお役に立てるようにがんばります。
社員一同、よろしくお願いいたします。
本日から、下記の場所に移転しました。
〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸２丁目10−39 日総第5ビル 9F
横浜駅から徒歩10分程度です。
無事に移転が完了しまして、広い場所に引っ越せました。
日ごろご愛顧いただいておりますお客様、パートナー会社の皆様、そしてスタッフの皆さんのおかげです。ありがとうございます。m(_ _)m
前の事務所は、同じ横浜駅の反対側の鶴屋町というところにありましたが、なんと2011年から10年もいたんですね。
いや、前の場所はダイヤビルと言いまして、本当にいいビルで居心地よかったんですけどね…。
古いビルなので、窓が大きい、窓が全部開けられる、屋上にも登れる、駅から近い、なんと言っても安い！
ということで快適に10年もいましたが、社員さんも増えてきたのでキツキツになり、この度引っ越しを決意しました。
いやー、大枚をはたきましたよ…。(>_<)
そして、引っ越し前日！
こんな感じでキツキツでしたが
引っ越しって大変ですね
屋上でしっぽりとダイヤビルに別れを告げる 満月のきれいな夜でした！
会社の会議室を作っていたパーティションは捨てるので、せっかくなんでカラースプレーで落書きをしました。
こんな仕上がりに。
この写真だけ見たら、ヤバい会社って思われそうですね💦
平和主義者の集まりですよ！！
いつもはリモートワークをしていて顔を合わせない皆さんが、引っ越しのために来てくれました。
私は10年もダイヤビルにいましたんで、いろんな思い出を思い出して、ちょっとしんみりしてしまいました。
でも、社員さんたちも
「寂しいですね~」
などと言ってくれていて、それがなんかいい仲間だな~ と感じました。
ほんっといいメンバーに恵まれて幸せです！( ˊᵕˋ )
そして、日曜日も有志が引っ越しを手伝いに来てくれました。ありがたや！！(*ฅ•ᗜ•*)❤(*•ᗜ•ฅ*)
さてさて、新しいビルの紹介です！٩( ‘ω’ )و
横浜をご存じの方は、イアスの先、といえばわかるでしょうか？この音符のようなオブジェが目印です。
この辺りは、並木もあって、こういうオブジェがいっぱいあって、「彫刻通り」というそうですね、
きれいなオフィスビルが立ち並んで、閑静できれいなところです。
いやー、10年前はこっちのほうにオフィスがあって、毎日この前を通ってたんですよ。
そんで、この辺のビルに入っている会社ってすごいなー、家賃がよく払えるなーって思ってました。
そこに、弊社が移転するなんて、実に感慨深いです(ﾉω･､) ｳｩ･･･
胡蝶蘭や観葉植物をいっぱい頂きました！ありがとうございます。
こんなにスッキリしました！
ガラス張りのスケスケの会議室。こうしたかった！٩( ‘ω’ )و
エントランスがきれい！謎のオブジェ。
いやー、引っ越したはいいんですけどね、賃料が心配（笑）
前のビルに引っ越した時も、
「こんなちゃんとしたビルに弊社が…。しかし、賃料を払っていけるのかな…。」
と心配したもんですが、今回ももっと心配。コロナ禍でオフィスビルの賃料って下がっていくはずですが、まあまだそんなには下がらなかったんですよね。
とはいえ、来年度とかまで待てず、引っ越しに踏み切りました。
組織というのは不思議なもんですね。
「日本にGoogleみたいな会社を作る」
というのが私の夢ですから、それがうまくいけばもちろん社員さんも数が増えていくと思いますし、オフィスもそれに伴い、ある程度は大きくなっていくと思います。
しかし、そうなると、今度はその社員さんたちの給料を出すため、オフィスの賃料を払うために仕事をしないといけないという「手段の目的化」が起きちゃうんですよね。
生物の自己保存の不思議といいますか…。
それはさておき、駅の反対側に来たので、周りのお店や風景も変わりますし、心機一転です！
これからも一層、お客様・地域・世の中の発展のために貢献をしていくように努力します。
今後とも何卒よろしくお願いいたします。
こちらです。↓
https://employment.en-japan.com/desc_1051203/?aroute=6&arearoute=1&PK=EC6AA8
今回、エンジャパンの方に取材頂いて、原稿を書いていただきました。
なんというか、ほかの方から見た弊社って変な感じですね。
弊社で手直しした部分もありますが、大体は書いていただいた感じです。
そう、なんと弊社は
で・す・よ！！！！
すごくないですか？！٩( ‘ω’ )و
では、皆様のご応募をお待ちしております！
弊社で、営業の募集を始めました！
ODIN リアルタイム配送システムというシステムが好調で、お引き合いを多く頂いております！✧٩(ˊωˋ*)و✧
ありがとうございます。m(_ _)m
そこで、弊社ではずっとプログラマーがプログラマーの傍ら営業的な活動をしていましたが、だんだんと営業の比重が多くなり、最近ではほぼ営業をしてもらっているという現状に…。
というわけでの、営業を募集しています。
これを見た方で、知り合いにいるよ！とかありましたら、ぜひご紹介ください。
こんな方が望ましいです。
・売り上げを上げられる
・ITに興味がある
・単純なものを売るのではないし、世の中になかったものなので、売り方は確立されていない。柔軟な考え方や、お客さんの目線に立って課題解決を一緒に考えられる人
・男女どちらでも
・コミュニケーションスキルがある
・Webサイトや、販促に関してもアイデアを考えたりできる
・長い目線で弊社の理念に共感してくれる人
・人柄のよい人
・直行直帰ばかり、ずっと外にいたいという方には向いていないG
・転職歴が多い人にも向いていない
月の売り上げが！ノルマが！というわけではないですし、テレアポもありません。
ただ、提案力とかコミュ力とかヒューマンスキルですかね。
測るのが一番難しいところですけどね…。
募集の詳細は下記にありますので、ぜひご覧ください。
下記は先日行ったインターンの歓迎会で焼肉に行った時の写真です。妙に奥行きある。
ぜひ、私たちの仲間になってください！( ˊᵕˋ )
2月のことでしたが、私にとってはとっても嬉しかったことで、今年中に書かなきゃと思っていたことです。
それは、5年前から弊社でアルバイトしていたM君が、卒業してEという大手メーカーに勤めてたんですけど、弊社に戻ってきてくれたことですo(>▽<)o
前職は誰でも知ってるぐらい大きい会社さんなんで、
「せっかく入社したのに、OCに戻るでいいの？」
と思うこともありましたが、戻ってきてくれましたｗ ありがたやありがたや。m(_ _)m
私の結婚式に来てくれた時の写真です。
M君が戻ってくる前に、諏訪に尋ねて行った話が下記に書いてあります。
真面目だし、信頼できるところが一番いいと思ってます。(`･ω･´)
M君が来た当時はどんなだったかな？このブログで初出したとき、どんな感じだったかな？とあさったら、2015年ぐらいの投稿を見てました。
プロ○スのパロディとかやってたんですね（笑）
5年前！みんな若くて懐かしい！o(>▽<)o
嬉しかったことの内訳としては、M君とまた働けることはもちろんですが、弊社が働くのにそんなに悪い会社ではないだろうという自信を持たせてくれたこともあります。
以前も働いていた女の子が、子供ができて出産した後に戻ってきてくれたことがあって、その時もうれしかったですね( ˊᵕˋ )
歓迎会で、
「後藤さんのGoogleみたいな会社にしたいという夢をかなえるためにがんばります！」
と言ってくれて、それもうれしかったですね！⊂(^-^)⊃
なかなかそういってくれる人いないんでｗ。
そんなM君のなぜ弊社に戻ってきたかなどのインタビューが下記にありますので、ぜひご覧ください。
今日は何の日~ フフッフフー♪
今日は私にとって、とっても大事な記念日です。
今日は弊社の創立記念日なんです！！！
2006年に創業したので、なんと14周年で、15年目に突入します！
弊社がここまでやってこれたのも、日ごろご愛顧いただいているお客様、パートナー企業の皆様、そして何より、がんばっているスタッフのみんなのおかげです。
本当に感謝です。
ありがとうございます。m(_ _)m
去年の今日は何を言っていたかというと…
今日も、気持ちのいい秋晴れでしたね⊂(^-^)⊃
って毎年言ってるんで、本当に創業以来この日は晴れているのかも？？？
最近、急に寒くなったりしていたので、今日はちょっと気温も高く、過ごしやすいです。
朝から金木犀の香りが漂っていて、秋を感じました。
14年前に横浜の法務局に会社の登記を届けた時も、気持ちのよい青空が広がっていました。
最近は、ビジネス規模もだんだん大きくなり、メンバーも少しずつ増えてきました。
お客様から多くのお問い合わせをいただき、社会への貢献度も上がってきたな…と感じます。
ODIN リアルタイム配送システムの重要度も日に日に増していってます。
それを受けて、もっとよいサービスを届けたい！という思いが強くなりました。
これからも、ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。
本当に、3年前ぐらいまで苦しかったんですよ。（つД｀)
日々、納豆とキムチばかり食べてました…。
あの頃があって、今がある。。。
事業で苦労しないで成功した方もいっぱいいらっしゃって、ITの業界ではそういう方がもてはやされがちな気がしますが、私は苦労してよかったなと思います。
少なくとも、事業で苦労した人の気持ちがわかりますからね⊂(^-^)⊃
さてさて、特に創立記念日だからと言って写真はないんですが、最近弊社でやったバーベキューの写真でも載せておきます。
まぁ、コロナ禍で夏も何もなかったんで、せめてBBQでもしようという感じでした。
会社帰りにデジQで。材料はいろんなものを持ち込みました！
もちろん肉！！
そして、サケのホイル焼き、ラムチョップ、エビ！
ホタテ！サザエ！
でらおいしかったです。
ピザ！豆腐！
そう、豆腐。
私としては、この田楽串！！が一番作ってみたかったやつです！
バーベキューで串作ったの初めてで、めっちゃテンション上がりました！⊂(^-^)⊃
2次会はカラオケ。
いや、おいしかったし楽しかったです！
肉も、ちょっといいやつ買ったんですけど、焼肉行くよりずっとコスパいいし。
またやりたいです！
今年度、新卒さんの採用面接を行った件数ですが…
…
…
じゃじゃん！
なんと面接を40件です。（8月末時点）
多くないですか？
あ、もちろん、弊社のような零細企業にしては、という話ですよ。
「ん？書類選考はどれぐらい？」
とお思いになったことかと思います。
ちょっと特殊な事情がありまして、弊社では、パイザというメディアでしか今年度は新卒の採用をしていません。
このパイザが、書類選考できないんですよｗ
そんなことあるー？？？？( ﾟДﾟ) と思いますよね。
私も思います。が、仕方ない。それが学生さんにも受けてるんでしょう。なんで、40件はほぼほぼ応募件数です。
いつも言ってますが、私としては弊社に興味を持ってくれたという時点で採用したいぐらい、ありがたいと思います。
数ある会社さんの中から弊社を選んでいただき、本当にありがとうございます。m(_ _)m
今年度は本当に多くの方に応募していただきました。
なのに、私は誰とも会ってません…。
つまり、最終面接まで来た方いないんですよ。
なんで、内定は0件です。
これ、なんですかね。採用情報などに書いてあることと、弊社が採用したい方のミスマッチがすごいのか。
「零細のくせに選びすぎだろう！！」
と怒られてしまいそうですね(´･ω･`) いや、優秀な方に応募していただいていると思うんですが…。
後は、こういう状況ですから、ほとんどがオンライン面接です。それが多少は影響してるんですかね。
学生さんのほうも、オンラインだとわからないことも多いんじゃないでしょうか。
普通だったら、4月とか5月とかに会社説明会があって、そういうところに行くと
「就職」「会社」
とかそういうことについて、イメージが固まりやすいと思うんですが、今年はそれがなかったわけですもんね。
今までも新卒採用って、
「車に乗ったことがない人がいきなり新車を買わなくてはいけない」
ことにたとえられてきましたが、今年度は
「車に乗ったことがない人が、いきなりネットで新車を買わなくてはいけない」
わけですもんね。ショールームにも行けないのに、スペックとかネットで得られる情報でしか動けないのは不利ではありますね。
ところで、弊社の求める人とは、こういう方です。
–「何かを察してほしい」というのではなく、自分で発言できる
– 困った時には誰かに相談できる
– 常に変化するIT業界は、一つのものに固執する、こだわりの強い人には向いていない。
– プログラミングは常に勉強することが多い分野。「無知の知」を大事にできることが必要。
– 困難にぶつかったらすぐに何かを放り出したり、他人のせいにするのではなく、自分の責任で自分の仕事をできる人。
で、こういうことって、面接とか書類でわからない部分が多いんですよね(;^ω^)
なので、弊社では部活・サークル・アルバイトの経験をよく聞いています。
たぶん、こういうことが全く関係ない会社っていっぱいあると思うんですよ。
でも、弊社は上記のような能力がフルに必要なんです。(`･ω･´)
というわけで、弊社ではまだ21年卒の新卒さんをまだまだ募集しています！
弊社に興味を持ってくださった方がいらっしゃれば、こちらのページからエントリーをお願いします。
