自社の業務システムのためにシステム開発を発注する時代はもう終わった

以前、とある会社さんとお話してたんですけどね。

その会社さんで、何千万円とかけてある業務システムを作ったんですって。

しかし、結局希望に合うようなシステムをうまく開発できなかったそうです。

また、ある会社では、工場勤務の方が趣味でプログラミングをしているので、その方が社内システムを作って、拡張できずに困っているそうです。

 

こういう話は、本当にあるあるですよね。(´・ω・)

システムというのは、時間とお金をかけたからできるわけでもないんですよね。

弊社もシステムの受託開発を長くやっていたからわかりますが、発注元さんの能力と求めるもの、こちらが提供するものがあっていないとうまくいかないもので、成功率はかなり低いのです。

 

かつ、作って終わりではなく、現在のITを取り巻く環境は、目まぐるしく変わりますから、メンテナンスにもお金がとってもかかるのです。

 

自分が布と糸を買ってきて、ミシンで服を作ったとしても、ユニクロで3,000円で売っているものにデザインやクオリティがかなわない、なおかつ面倒で時間がかかるというのに似ています。

昔はシステムの世界にユニクロのようなものはありませんでしたが、今はどんどん出てきています。

 

というわけで、これからは業務にパッケージをいかに活用していくかが必要になるわけです。

パッケージを開発しているメーカーはそのパッケージの向上に心血と人手を注いでいるのです。

システムがうまく作れない原因の一つに、システムにかかわる問題というのは、長く関わらないとわからない、というのがあります。

受託開発企業は、パッケージの専業ソフトメーカーと同じノウハウは持ってないのです。

 

弊社のSmart動態管理も、

「同じようなシステムを〇億円もかけて作っちゃったんですよ。今更こんなシステムが月額950円で使えますって言ったら担当者がクビですよ。」

って言われたことがあります。

 

ホリエモン氏も昔同じようなことを言ってましたね。

ホリエモンが日本企業のムダを暴く「“業務にシステムを合わせる”せいで何億円も消費している」

というわけで、

「システムを外注しよう!」

と思ったら、ほんのちょっと、既存のパッケージで代用できないか考えてみてください。

Smart動態管理のアプリがアップデートしました

大雪は、皆様大丈夫でしたか?

今週は、リリース三昧です。

今日は、Smart動態管理のAndroidアプリ、iOSアプリが同タイミングでアップデートしました!

パチパチパチパチ。o(>▽<)o

iOSアプリは、月額課金の仕方が変わりました!

実は、今までの月額課金は、なんちゃって月額課金だったのです(´・ω・`)

それが、本格的な月額課金に!!(`・ω・´)!!!

弊社の新鋭、Hが実装してくれました⊂(^-^)⊃

お疲れさま~“ヽ(。◕‿◕。)ノ”

Androidアプリは、自動ON/OFFが動作しないことがある不具合の修正と、明日か明後日に予定している管理画面からの遠隔記録開始機能、バッテリー残量がなくなってきたら、管理画面で知らせる機能が実装されてます。

しかし、これは管理画面のリリースがなければあまり意味がないところでもありますね。(;^ω^)

 

自動ON/OFFが動作しないことには、最初は理由がわからなかったんだよね。

実は、起動時に設定ファイルを読み込むことになってるんですが、それがAndroid7からロックを外さないと設定ファイルを読みにいかないので、それが影響して動作がおかしくなっていたのです。(つД`)

 

Smart動態管理アプリのダウンロードはこちらから。

Androidアプリ

iOSアプリ

着物をいただいちゃいましたo(>▽<)o

なんと、友達のCさんから大島をいただいちゃいました(>_<)

うわわわぁ ありがとうございます!!!o(>▽<)o

感謝感激雨嵐★

この前、お正月の三連休に、人狼に着物着て出かけよう!ってお誘いいただきまして、松の内だし!着物!!ということで早速着させて頂きました。┌o ペコッ

白の大島紬で、ほんっと柄が細かくて、きれいなんです(´;δ;`)

今回も、自分で着たので帯がグダグダw

自慢することかわかりませんが、これ、上から下まで自分が買ったものは一つもないんですw (この着物に合わない鞄もねw)

パパ活とかじゃないぞ。着物以外の帯、帯じめ、帯揚げなどは全部親さんが昔着てたものらしいです。

 

それにしても、着物苦手って方多いですよね。

わーかーるぅ~

わかるよ、その気持ち。

 

めんどいし、寒いし、暑い。一人で着れない。足痛い。ρ(。・_・、)

本当に着道楽じゃなきゃ着ないよね。

 

しかし、しかしですよ!着物ラバーとして推しますが!

パーティードレスやハイヒールと思えば!同じですよ~⊂(^-^)⊃

ちょっとのやせ我慢!それがファッション!!٩(๑òωó๑)۶

 

あと、

「似合わない」

っておっしゃる方も多いですよね。

もったいない!

これも、洋服と同じで、似合わなかったのは、柄とか色とか、髪型、メイクのせいが多いと思うんですよね。

「洋服が似合わない」

って方いますか?あまりいませんよね。

同じく、着物もバリエーションは豊富にあるので、きっと似合う柄と色がありますので、トライしてみていただきたいと思います。あと、着物って立体の美なので写真やビデオより、リアルのほうがずっとかわいいんですよね~。⊂(^-^)⊃こればっかりはね。残念ながら、他人の目のほうがきれいに見えるという悲しみ。(ノ◇≦。) ビェーン!!だって、自分からは鏡や写真じゃないとわからないから。人狼勢の着物女子たち!みんな、私とちがってちゃんと着れてる。。ρ(。・_・、)

みんなかわいい~(●^o^●)

特に振袖はお正月なスペシャル感があってよき。わこちゃん、メガネもいいが、メガネないほうが萌えo(>▽<)o

人狼は、しかし、手を動かすときに衣擦れの音がするから、あまり着物向いてないとは思いました。

 

着物着るときにBGMかけるんですけど、大体Guns and Rosesの「Night Rain」とか聞いてますねw

なんか、そういうちぐはぐ感に自己陶酔してますw

安定のジャスミンとw

ほかにも、暗赤色の大島をいただきまして、感謝感謝!早く着たい!

人狼談義:連続ガードないときに占い師とか霊媒師とかCOすべきか?

えー、以前にですね、確率の本を読んだって話したときに、確率がパパっと計算できる人になりたい!とか言ってましたが

勝負事には何においても確率が大事だと思うので、私が大好きな!人狼についても確率で何かを論じてみようと思います。

ちなみに、これは、断じて押し付けとかではありませんからね!!私がこう思う~ ってだけの話です。(^_^;

そして、インフルエンザになったのに一晩で治ったので、暇なのもありますw ⊂(^-^)⊃

 

さて、表題の件ですね。

ボディーガード(騎士とかハンターっていう場合もありますね)が連続ガードをルール上禁止されている場合です。

この時、占い師とか霊媒師とかのCOを促すのに反対派と賛成派があります。

私は賛成派です。

占い師とか霊媒師を出さないと、意外と1日目の昼の処刑、夜の人狼の襲撃でどっちかが死んじゃって、狼に乗っ取られることが多いですよね。

反対派さんの意見としては、連続ガードないし、最初の夜は、特に霊媒師は結果もないので、出る必要がないってことですね。

出ると、連続ガードがないから2日目には人狼の襲撃に合うので、危ないってことですね。

13人村、3人狼で考えてみます。

1日目の投票で役職者が処刑される確率は 2 ÷ 13 × 100 = 15%。

1日目の襲撃で、昼間村人が処刑されるている場合、狼側からすれば12人-3人で9人の村人中、2人の役職者(占い・霊媒)を襲撃できればラッキーなんですよね。

22%ですね。

22%を大きいと感じるか、少ないと感じるか??

私は人狼の偽役職者に村が乗っ取られると、スコーンと負ける、あの感じが嫌いですwww

なので、偽者に乗っ取られるぐらいなら、とりあえずCOがあって、襲撃されたとしても

「あー。占い師だったって言ってたAさん死んじゃった…。でも少なくとも狼じゃなかったんだ…」

とは思えるほうがいいですね。

 

でも、勝負ごとは確率が大事ですが、ニセアカギみたいに確率で論じてても勝てないというのはありますよね!

確率がわかったとしても、当たったり駆け引きに勝たないと意味がないわけですから。

私は一時期、身内切り(人狼が人狼に投票すること)をすべきではないって思ってた時があって、身内が怪しまれるとかなり強引にかばいにいったりしてました。

根拠は身内の代わりに村人を処刑できたほうが勝率がぐっと上がると考えていたからです。

でも、そのせいでだいぶ負けましたね(^_^;(すみません ┌o ペコッ)

 

もちろんこれは人狼やっててもよく議論になる話なので、皆さん意見がおありだと思います(^_^)

実際は、村の総意とか、役職者さんの気持ちとかで全然OKです!!⊂(^-^)⊃

 

さて、本当は今日の話は、大人なんだから、もっと大人

13C6  

がどうのこうのとか書こうと思ってたんですが、数学は元から苦手なのとあまりに勉強が足りてないので今度にします(;^ω^)。

ふわー 人狼したいなぁ。

 

ドライバーさんの待機時間の記録義務付けがかなり負担みたいですね

先日聞いた話なのですが

トラックドライバーの荷待ち時間等の実態把握や解消に向けて、荷待ち時間等の記録を義務付けることとします。
~貨物自動車運送事業輸送安全規則の一部を改正する省令の公布について~

 

というのが去年の7月1日から施行されていたのですが、これがかなり業界の負担となっているそうで。

トラックドライバーさんの残業だとかを把握して、待遇改善のために始まった省令だと思いますが、そもそもこの記録をつけるのが大変だそうですね。

デジタコなどを利用されている配送・運送会社さんだと、あとで日報を手動で書き直さないといけないとかあるそうです。

 

で、手前味噌な話で申し訳ないですが、Smart動態管理 なら、ワンタップで定められた情報が全部記録できます。

トラックドライバーの待機時間記録義務付けに対応

下記の資料によると

この省令は、トラックドライバーが車両総重量8トン以上または最大積載量5トン以上のトラックに乗務した場合、荷主の都合により、30分以上待機したときは「集貨地点等、集貨地点等への到着・出発日時、荷積み・荷卸しの開始・終了日時」などを乗務記録の記載対象として追加するものです。
とありますね、
「集貨地点等、集貨地点等への到着・出発日時、荷積み・荷卸しの開始・終了日時」
の全部が記録できます。ついでに、荷主さんの会社名と住所が事前に登録されていれば、荷主の会社名も自動的に入ります。
月や週単位で、どれだけ荷待ち・待機時間に費やしているかもすぐに集計ができます。
荷待ち・待機時間の記録が大変だ、と思われている配送・運送会社の皆様、ぜひSmart動態管理をご利用ください。┌o ペコッ

Smart動態管理の導入社数が1500社を超えました

Smart動態管理の導入社数が、本日付で1517社となり、1500社を超えました。

ご愛顧誠に有難うございます。

 

自社パッケージサービスの継続・改善は日々現れるバグや環境変化とのかなり地味な闘いです…。

皆さんご存知のように、スペクターとかメルトダウンとか、予想もしなかった問題もあらわれますしね。

しかし、数ある動態管理製品の中からSmart動態管理をご選択いただき、感謝しております。

 

今後も運送・配送業の効率化を追及し努力してまいります。

「統計学が最強の学問である」という本を読みました。

最強って言葉がすでにいいですね。

地上最強を目指さない男は(以下略)

そして、学問も強ければ強いほどよい!!スカウターがボムッて壊れるぐらい!!!

AIに弊社が取り組んでますよって話はちょいちょいしておりますが、AIってつまり統計とかめちゃ使うんですよね~。(´・ω・)

あと、例のアレですね。

「これからの10年で最もセクシーな職業は統計家」

って有名なセリフですね。セクシーって言葉の印象が独り歩きしている気がしますが。⊂(^-^)⊃

で、前置き長かったですが、この本はめちゃためになりました!オススメです。

IT関係の方だけでなく、マーケターの方とか意思決定する立場にある方によさそうです。

 

ためになったポイント

 

①統計にビッグなデータはいらない

→全部のデータを調べる必要はなく、サンプリングでよい

②誤差についての考え方

→例えばA/BテストというのがWebのUIとかを検討するときに使われますが、誤差のような数字で物事が決められているときがある。

③ランダム化

→何かを実験して結果を調べる時に役立つ考え方です。

④回帰分析などについて

→この辺から、ニューラルネットワークとかに少し関係してきますが、ディープラーニングやる人だったら知っておいて損はないかも。

ディープラーニングについては下記の本もお勧めです。(こっちは超専門的)

ゼロから作るDeep Learningという本を読みました

 

 

今回紹介しているこの本は難しい数学なども出てきませんので、読みやすいです。

 

 

後半から、ちょっと歴史とか、統計学の種類になるので若干退屈ですが、明日から即ドヤ顔できる豆知識も豊富です(`・ω・´)

例えば、あみだくじの当たる確率は、あたりの真上が一番高いとか。ドヤァ(`・ω・´)

喫煙による経済的損失は7兆円にもなるらしいとか。たばこの税収入などではまったく補えないらしいですね。

時々言ってますが、ホントたばこやめた方がいいですよ!!
私の父も肺がんで亡くなりましたが、なくなる前は大変辛そうでした(>_<)。

ヨシ、早速新年に決めた目標の、毎月一冊は本を読む!が今月はクリアできたヾ(´ω`○).

ちな、同じ本の派生版である、数学版とかビジネス版を読んだことがある方がいらっしゃれば、教えてください。

 

また話はそれますが、確率とかもっと踏み込んで考えると、そういうことが即計算できる人に憧れますね~。(ニセアカギじゃん ヽ( ▼∀▼)ノ)

これはまた今度投稿を分けて投稿します!

 

誕生日を迎えました(⌒∇⌒)

おととい、4日は誕生日でした!

FBやLINE、SNSなどで、お祝いのメッセージをくださった皆様、ありがとうございました!(人”▽`)

 

私は聞く音楽のジャンルで好きなのを聞かれたら

「メタルとユーロビート」

って答えてます。

普通のJPOPとか洋楽とか流行りものもめっちゃ聞くんだけど。

 

昔の知り合いに

「なんなん 大人になったのに、まだそんなの聞いてるの?www」

って言われますが、大人になったらそういう趣味の傾向って変わるのかな?

十分大人なんだけど(;^_^

中学生の時は、大人になったら漫画読まないんだろうなと思ってたけど、いまだに読むし。

むしろ、最近スマホで漫画ばっかり読んでるし。

 

ちなみに、無駄にピアノを長い間やってまして、クラシックも好きですが、ベートーベンとかチャイコフスキーが好きですね、

ユーロビートとメタルは、私にとってはベートーベンとかチャイコフスキーとかショパンの延長なんですよ。

 

お正月は実家に帰ってました。毎年、誕生日の時の投稿はサスケと写真を撮るのがなぜか恒例に。

何か、食べ物を持っていないとお手とかしない現金な犬です…。

下記の写真も、左手に食べ物もっているのでお手してくれてるw

会社で、Tからケーキとプレゼントをもらいました!ありがとう~(T0T)

感謝×感謝。

長いことw 健康で生きてこられたこと、いろんな人のやさしさに感謝です♥

明けましておめでとうございます。

新年あけましておめでとうございます。今年も宜しくお願い致します。

さて、新年の計は元旦にあり!

なので、毎年元旦にはこのブログを更新していて、目標と達成率を発表しているのですが!

今年は「格付け」の後「相棒」を見るという毎年恒例のコンボにはまって、今日が終わらないか…今、はっきり言ってめちゃ焦ってます(”◇”)ゞ

ってか、タケモトピアノさんのCM量スゴ… いったいいくらかけてるのでしょうか???

 

さて、去年はどうだったかというと!

新年明けましておめでとうございます。

 

①目標 売上 ●円!!

具体的な目標は書けませんが、達成できそうです!!(ノ´▽`)ノオオオオッ♪

結構無理目の目標を立てたんですが、スタッフの皆さんがよくあきらめずにがんばってくれたものだと思います!!

ありがとう~!!

 

②本も、毎月読む!

これは…ちとだらけてましたね(;’∀’) 半分ぐらいかな…アハハ

 

③ジムに、月に4回以上行く!

これも…まったくだらけててだめだめだめでした!!

 

2017年は、仕事が一段落飛躍した年として、私にとってはメモリアルな一年となりました。

Smart動態管理という運送会社・配送会社さん向けのパッケージが超大手のお客様から、中小のお客様に広く導入していただけました。
ありがたいことです。

プライベートでも、よい友人たちに恵まれ、楽しくすごした一年でした(⌒∇⌒)

 

2018年は、この勢いにのって、さらなる飛躍を遂げたいです。

なので、目標は変えません!

①目標 売上 ●円!!

やる!がんばる!!去年以上に、頭使っていかないと、ですね。

 

②本も、毎月読む!

①に関係するんだけど、結局、知恵って本当に大事ですよね~。

なんで、小説とかはカウントしなくって、技術書かビジネス書ですね。小説はシュミなんで、ほっといても読みますから(;^_^A

 

③ジムに、月に4回以上行く!

ほぼ毎年言っててww 無理ゲーと化しているこの目標なんですがwww

去年の年末に、ほんっと健康って大事だな!!って思うことがありまして。

ポートフォリオの一番上に、健康を置きたい。

だから、運動はしたほうがいいよね~。すわりっぱなしの仕事なので(´;ω;`)

 

 

今年も晴れ着着ました!

自分で着ようとしたんですが、二重太鼓というのを初めて知りまして( ゚Д゚) 結局母に帯はやってもらいました(;^_^A

 

そして、今年の会社から皆様にお送りしている年賀状はこちら!

謹賀新年

http://mailchi.mp/eb15fb351663/v8d3s4mjor?e=[UNIQID]

 

今年は、どうぶつタ〇ーバトル。

このネタ、どれぐらいの方がわかってくれるだろうか…。

そして、今年は戌年ということで、うちの実家のシェルティのサスケです。(^▽^)/

 

ああっ 元旦が終わってしまった(´;ω;`)

 

ですが、今年もどうぞ弊社と弊社スタッフ一同、より精進していきます。

今日も、元旦でももちろん会社は休みですが、テストプログラムに不具合があって、アラートメールが来たので、うちのスタッフが対応してくれたりしました。ありがとう!!

今年もオンラインコンサルタントをよろしくお願いいたします。