結構前のことですが、とある中小企業の社長さんとこんな話をしました。
「うちのシステムを〇〇という会社に頼んだんだ～」
「へぇ～。どんな会社ですか？」
「大きい会社だよ。社員が500人ぐらいいるの。大きい会社だから、大丈夫！（・∀・）ちゃんとしたものを作ってくれるに違いないよ 」
「？？（マジすか）( ﾟДﾟ)」
…。
そのあと、ご苦労されていました。
ソフトウエアに関しては、残念ながら大企業だからちゃんとしたものを作るとは言えません…。（つД｀)
それは、
「誰が作るか」
が問題だからです。
美容師さんとかお医者さんとかと似てるんですかね。
千差万別な対象物に対応するのに、個人の技能とスキルがどうそれに作用するか、なんですよね。
ITの会社で、そこの製品が「誰が使うの？」ってものしかないのに、何百人もいるような会社は、実態は派遣企業かSESってところが多いです。
開発費に1000万円ぐらい払うんでしょうし、その先もずっとお金がかかるので
「どんな人が作るんですか？その人の経験年数・実績は？今まで作ったプログラムを見せてください！」
ってぐらいは言ったほうがいいですね。
そして、それは働く側も同じで、ITの会社で、そこの製品が「誰が使うの？」ってものしかないのに、何百人もいるような会社は、実態は派遣企業かSESってところが多いです。
（大事なことなのでコピペしました。）
大企業だから、安定しているから入ろう！というのは一度、立ち止まって考えてみて下さい。(^_^)
