新年あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。
なんか今年の大晦日は池上彰さんのニュースの番組みて、紅白を時々見て、時々モンハンをやる、でまったりと年を越してしまいました。
新年はとりあえず着物着ました！
さてさて、恒例？！去年を振り返る＆今年の目標を立てる、をやりたいと思います。
というわけで、去年の目標を見て、達成度をつけてみました。
あけましておめでとうございます。２０１０
＜仕事＞
・やるべきこと、やらなくていいことを分ける →△
・売上を1.5倍にする →×
・計画を綿密に立てる →○
＜プライベート＞
・とっさの判断ができるように、頭を鍛える →×
・スポーツジムに月4回は行く →△
——————————————
うわー。
なんじゃこの達成度は。
とはいえ、少しはできたことがありまして、ジムにちゃんと行きだしてから、健康パラメーターは上がったように思います。
冷え性も改善されたし、寝込むような風邪もひきませんでした。(^^)
会社の業績としては、あまりここでは公表できませんが、目標にしていたほどは伸びませんでした。
しかし、いろんな種まきができた年でして、すでにいい結果が出そうな話になってます。
今年が本当に楽しみです。
というわけで、懲りずに今年の目標を立てます。
＜仕事＞
・中途半端なことはしない
・情報共有に力を入れる
＜プライベート＞
・自分の得た知識はどんどん書いて、人にも広める
・スポーツジムに月４回以上行く
—————————————–
・中途半端なことはしない、というのはですね、時間というのはとにかく限られているので、
「すべてのことを完璧にやろう」
というのは当然無理だと思うんです。
なので、やめるべきこと・効果の上がらないことはスパッとやめたり、力を入れていくことは、力を入れよう、ということです。
・情報共有に力をいれよう、というのは、ITの会社ですから、
「こういう新しい技術があるよ～」
とか
「こういうことはこうすればいいよ」
というのは、すでに結構やってるんですね。
ただ、プロジェクトとかを進めていくのに、
「○○さんがこれはやってくれているから大丈夫だろう…」
という思い込みをみんながしていて
「えっ やってないの？」
ということがあったりしましたんで、そういうことは、くどいぐらい確認したほうがいいな、というのを再認識したわけです。
・自分の得た知識はどんどん書いて、人にも広める、というのは、自分で今年よく感じたことに発端があります。
つまり、自分が歩いてきてつまづいたことって、同じところを通ると、必ずもう一度つまづくんですよね。
で、その時に、昔自分が書いたもので解決方法があると、解決するまでの時間が全然違う。
「ああ、ありがとう 過去の自分」
と言って、自己満足にも浸れますｗ
ま、それは冗談ですが、Read Onlyより、自分が書いていったほうが身になるんですよね。
このことに関しては、そのうちまた書きたいと思います。
・スポーツジムに月４回以上行く…ま、これは去年やって効果があったということで！今年も継続です♪
では、皆様今年もどうぞよろしくお願い申し上げます。m(_ _)m
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