今日の日本経済新聞に、「泣いて馬謖を斬る」という話が載ってました。

三国志大好きっこの私は、時々

「泣いて馬謖を斬る」

のフレーズが頭をよぎることがあります。

規律を乱した、会社の規則に違反した部下をどうするか・・・　部下がいる方には共通の悩みだと思われます。

 

さて、細かいエピソードはさておき、ちょいと調べてみると、知らなかったことがありました。

普通の話で言えば、

「蜀（蜀漢）の武将・馬謖が、街亭の戦いで諸葛亮の指示に背いて敗戦を招いた。この責任をとり馬謖は処刑されることになるが、愛弟子の馬謖の処刑に踏み切るにあたり諸葛亮は涙を流した。」

だと思いますが、一方で演義では

「諸葛亮は劉備に「馬謖を重く用いてはならない」という言葉を遺されていたにも拘らず、その言葉を守らなかった自分の不明を嘆き、泣いたとされている。」

なんだそうですねー。

後半の話も、リアルなビジネスの現場であるあるなことだと思います。

 

三国志を知っている人が、最近身の回りに少なくなってきました(つД｀)

しかし、三国志を読むと、

「時が流れても人間の本質とは何も変わらないんだなぁ~」「歴史とはひたすら繰り返すんだなぁ~」

というのが非常にわかります。難しい話だと勘違いしている人も多いですが、全然そんなことはないよ~！！

私がオススメなのは上記の吉川英治のですが、これが表紙が萌え萌えの中華美少女だったり、甲冑を着たイケメン3人とかにすれば、三国志がもっと売れるんだろうか。

やっぱりネックはひげかな。ひげなくせばいいんじゃないだろうか。

…。

ひまな人はぜひ三国志読んでください。

今月の売上の予定を計算したところ、単月としては会社始まって以来、過去最高の売上となりました！

ありがとうございます。

Smart動態管理の関係で、大きな契約が2件決まったことと、着実にお客様が伸びていることが原因です。

 

弊社は今月とあるピンチに見舞われました…。

しかし、「ピンチはチャンス」と昔の人はよくぞ言ったものです。

まさに、ピンチとチャンスは同じタイミングで来るんですね！⊂(^-^)⊃

「人生万事塞翁が馬」とポジティブにとらえていけば、道が開けるように思います。

 

スタッフのみんなが本当にがんばってくれています。

ありがとう！×1000．(つД｀)

一丸となってがんばれるのは、本当にうれしいことですね。

 

そして、もちろんお世話になっているお客さま、応援してくださる皆様に感謝感謝です。

もうすぐで今年度も終わり。

あと、もうひと頑張りです！！！

野球の練習であれば、野球がうまい人の

「こうすれば野球がうまくなる」

という本だけを読んでも、素振りをしなければ野球がうまくならないことは誰でもわかる。

しかし、ことビジネスになると、ビジネス書だけを読んでビジネスができるようになるように錯覚する人が多いのはなぜだろう。

いくらマッキンゼーのコンサルタントが書いた本を読んだり、ランキングに入ったビジネス書を読んだり、ビジネスのスキルがあがるまとめサイトを読んでFBでシェアしまくっていても、それを実践しなければ、それはエンタメ小説を読んでいるのと同じだと思う。

そういう人のいいわけは大体同じ。

「今のポジションじゃ権限がないから」「今の会社じゃそういうことをやらせてくれないから」「転職すればできる」
「まわりがバカばっかだから、俺のいうことをわかってくれない」

なぜ、今自分のおかれた立場で、できることがないかとか、ベストを尽くさないのかなぁ？

練習もやらないのに、来るべき時が来れば、思い描いたようにスマートに行動できるとなぜ思うんだろう？

素振りをしないのに、

「試合に出ればホームランが打てる」

と思っているのと同じだ…。

 

ふと思ったことなので、書きとめておきました。

応援をしてくださった皆様のおかげで、弊社の求人がＷａｎｔｅｄｌｙで２３９２中６２位になりました。⊂(^-^)⊃

とは言っても、昨日Ｗａｎｔｅｄｌｙを始めたばかりのＷａｎｔｅｄｌｙ初心者の私には、これがすごいのかどうかもわかりませんがｗｗｗ

まぁ、上位２．５％以内に入ったということは悪いことではなかろうと。。。

 

そして、本当に昨日の今日という早速なんですが！！多くの応募を頂いて、驚きました( ﾟДﾟ)

東京大学の工学部の学生さんからもご応募頂きました。

Ｗａｎｔｅｄｌｙすげー！！

 

えー、話が前後しましたが、弊社では今、プログラマーを絶賛募集中です！！

今、猫の手でも、犬の手でも、トラの手でも、チューバッカの手でも借りたいぐらい忙しいです。

昨日、求人情報を書くにあたり、色々と考えました。

Ｗａｎｔｅｄｌｙの求人って、なんかクサい求人が多くって、横目で見ててちょっと傍ら痛い感じだったんですよね。

「○○で世界を変えるアプリプログラマーウォンテッド」

とか

「○○のスタートアップ　○○に情熱をささげる仲間をウォンテッド」

とか。いや、でも前述のように、Ｗａｎｔｅｄｌｙを見直しました！！(`･ω･´)

でも、このノリで行った方がいいのかな？とか悩みましたが、やっぱり弊社は正攻法で行こうと思い、ほぼ会社の採用情報に載せているのと同じ内容で出しました。

詳しい採用情報は、こちら。

ぜひぜひ、アナタの応募をお待ちしています！

未経験でもかまいません。

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バカみたいに当たり前の話かもしれないけど、あいさつは大事だと思う。

そして、言えばよいというものでもないよね。

別に時間が迫ってなければ、

「今日は寒いですね」
「あ、新しい服？」

とか何気ない一言を添えたほうがいいね。

時間が迫ってなければ、といったけど、この一言に相手が何かを返す秒数をカウントしても、１分もかからないと思う。

下記を読んで、にゃるほど！と思ったので、抜粋させていただきます┌o　ﾍﾟｺｯ

 

企業イメージは社員の第一印象で決まる
最低でも“挨拶”はできる人間に育てよう！

http://diamond.jp/articles/-/8764

ご存じの方も多いと思いますが、「真実の瞬間」とは、スカンジナビア航空のヤン・カールソン氏によって有名になった言葉です。

17年間連続して収益を上げていたスカンジナビア航空は、1979年と翌1980年に3000万ドルの赤字を累積していました。1981年に40 歳の若さでスカンジナビア航空の社長に就任したヤン・カールソン氏は、ほかの航空会社が総額20億ドルもの記録的な赤字を出している時期に、就任後わずか 1年で8000万ドルの増益を実現しました。

このヤン・カールソン氏が大切にしたのが、「真実の瞬間」です。

「真実の瞬間」とは、このように定義されています。

「最前線の従業員の15秒間の接客態度が、企業の成功を左右する。その15秒を“真実の瞬間”という」（ヤン・カールソン『真実の瞬間』〈ダイヤモンド社〉）

 

仕事とかにまったく関係ないんですけどね、ふと気付いたことがあります。

「○○さんに妬まれているから嫌がらせをされる」

「上司に妬まれているから仕事で評価されない」

みたいな話はよく聞きますね。女性に多いかと言えば、そうでもなく男性でもよくある話です。

Yahoo知恵袋とか発言小町系でもよくそういう話を耳にしますよね。

 

で、気付いたことは、それって被害者の側が言ってる話は聞くけど、加害者の側の話は聞かないなーと。

 

加害者は加害者だから言わないのか？というとそうでもなくって、人間って意外と自分が加害者になったことは自慢したがるものですから

「○○が生意気だから○○したった」

「○○がマジむかつくから○○したった」

と言う話はよく聞きます。

 

で、私思うに、被害者の側は

「私の家が○○さんのところより大きいから」

「私は○○さんと違って旦那の収入が多いから」

「俺の方が仕事ができるから」

とか言うんだけど、大体はそんなことが原因ではないんだよね。

だって、その人より家が大きい人も、旦那の収入が多い人も、彼氏彼女がいる人もおそらく世の中にはいっぱいいるのに、嫌われているのは被害者さんだけ、というのは理屈がおかしいですよね。

 

その人が、純粋に嫌われている、過去にデリカシーのないことをした、が正解かな、と。

ただ、その自称被害者がその対立を受け入れられず、自分を加害者とは違う高みにいるように勘違いしているのが

「私・僕　が妬まれている」

の本質ではないでしょうか。

 

妬みという感情はもちろんあるけれども、それがそんなに積極的に負のアクションを起こすほどの強さはないんじゃないかと。

マンガや映画ではよくありますが。

だってマンガや映画の主人公は清廉潔白、公明正大、とってもいいやつなので、「妬まれる」ぐらいしか負の感情を持たれるきっかけがないもんね。

 

昔、小学校の同級生が学校で上履きを隠されて

「みんなが僕を妬む！」

と言って泣き出したことがありました。

それもさ、本当はその子が何かにつけ「僕の家　お金持ち」と言ってうざがられていたのが本当なんだよね…。

もちろん、上履きを隠すとか、いじめとかはいけないことだと思います。