つい最近も、こんな事件ありましたね。

経理部係長　会社の口座からキャバ譲に５億円貢ぐ

逮捕容疑は０９年４月から１０年７月の間、同社の口座から５５回にわたり、計約２億３０００万円を自身の口座に振り込み、だまし取った疑い。同署は残りの約３億円についても立件する方針。

 

だそうです。

7年間もよくばれませんでしたね。

ある意味、とても経営に余裕があったのでしょうか？？

オリンパスのような会社のTOPがやっている不正と違い、こういうのってだれか気付かなかったものでしょうか？

ある程度の規模の会社さんになると、他人ごとではないと思います。

弊社では内部通報システムというものを販売しています。

 

会社の目安箱、とかチクリ掲示板とかいうと話が早いようです。

末端の社員、契約社員、アルバイトさんは、不正、ハラスメント、モラルハザードがあってもだれかに言うということは難しいですよね。

結果、そういったことが見過ごされ、会社を揺るがしていくことになってしまいます。

このシステムは、Webを利用して、コンプライアンス担当の方や役員に直接連絡ができるというものです。

「そんなのできたらちょっとした不満や愚痴がジャンジャン来てしまうのでは？！！」

という懸念があるかもしれませんが、今利用してくださっているお客様の中ではそんなことはないようです。

ちなみに、上記は内部通報システムマンガを利用したバナーです。

 

この漫画はね～

私が1社目に入社した会社での経験が生きてますｗ

「上司を刺すようなことは絶対するなよ。出世できないぞ。」

というのは、当時の私の上司が口をすっぱくして私を含む部下に言っていた言葉ですｗ

リアリティあるでしょｗ

大手外資系だったので、当時からコンプライアンス、モラルとかうるさかったです。御歳暮とかもらうのは禁止でした。

ただ、掛け声だけだったんだよな～　壁に書いて飾ってあるだけ。ときどき人事の人がそんなことを言うだけ。

裏では当たり前に業者との癒着、接待の要求、そんなことが日常茶飯事でした。セクハラとかいろんな事件も多かったです。

何千億も動くビジネスだったんで、そういう額を発注していると、自分がすごい権力を手にした気がしてくるんですかね。

ちなみにその会社がどうなったかというと、業績がずっと低迷しリストラするも振るわず、結局は分割されたり買収されたりして消えてしまいました。ちょっと昔の人ならだれでも社名を知っている会社ですｗ

やっぱりいろんなところで腐っていたので、そうなる運命だったのかもしれません…。