新年あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。

なんか今年の大晦日は池上彰さんのニュースの番組みて、紅白を時々見て、時々モンハンをやる、でまったりと年を越してしまいました。
新年はとりあえず着物着ました！

さてさて、恒例？！去年を振り返る＆今年の目標を立てる、をやりたいと思います。

というわけで、去年の目標を見て、達成度をつけてみました。

あけましておめでとうございます。２０１０

＜仕事＞

・やるべきこと、やらなくていいことを分ける　→△
　
・売上を1.5倍にする　→×

・計画を綿密に立てる　→○

＜プライベート＞

・とっさの判断ができるように、頭を鍛える　→×

・スポーツジムに月4回は行く　→△

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うわー。
なんじゃこの達成度は。

とはいえ、少しはできたことがありまして、ジムにちゃんと行きだしてから、健康パラメーターは上がったように思います。
冷え性も改善されたし、寝込むような風邪もひきませんでした。(^^)

会社の業績としては、あまりここでは公表できませんが、目標にしていたほどは伸びませんでした。
しかし、いろんな種まきができた年でして、すでにいい結果が出そうな話になってます。
今年が本当に楽しみです。

というわけで、懲りずに今年の目標を立てます。

＜仕事＞

・中途半端なことはしない

・情報共有に力を入れる

＜プライベート＞

・自分の得た知識はどんどん書いて、人にも広める

・スポーツジムに月４回以上行く

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・中途半端なことはしない、というのはですね、時間というのはとにかく限られているので、
「すべてのことを完璧にやろう」
というのは当然無理だと思うんです。

なので、やめるべきこと・効果の上がらないことはスパッとやめたり、力を入れていくことは、力を入れよう、ということです。

・情報共有に力をいれよう、というのは、ITの会社ですから、
「こういう新しい技術があるよ～」
とか
「こういうことはこうすればいいよ」
というのは、すでに結構やってるんですね。

ただ、プロジェクトとかを進めていくのに、
「○○さんがこれはやってくれているから大丈夫だろう…」
という思い込みをみんながしていて
「えっ　やってないの？」
ということがあったりしましたんで、そういうことは、くどいぐらい確認したほうがいいな、というのを再認識したわけです。

・自分の得た知識はどんどん書いて、人にも広める、というのは、自分で今年よく感じたことに発端があります。

つまり、自分が歩いてきてつまづいたことって、同じところを通ると、必ずもう一度つまづくんですよね。
で、その時に、昔自分が書いたもので解決方法があると、解決するまでの時間が全然違う。

「ああ、ありがとう　過去の自分」
と言って、自己満足にも浸れますｗ

ま、それは冗談ですが、Read Onlyより、自分が書いていったほうが身になるんですよね。
このことに関しては、そのうちまた書きたいと思います。

・スポーツジムに月４回以上行く…ま、これは去年やって効果があったということで！今年も継続です♪

では、皆様今年もどうぞよろしくお願い申し上げます。m(_ _)m